Приветствую вас дорогие друзья. Подготовил немного интересного для вас📢📢📢 Но Для начала хотелось бы узнать...

Приветствую вас дорогие друзья. Подготовил немного интересного для вас📢📢📢
Но Для начала хотелось бы узнать, есть тут кто из Казани?  Ищу предпринимателей, инвесторов для совместной работы, так же открыт для новых идей и предложений. Так же могу помочь начинающим предпринимателям.Жду откликов.
Погнали! 
Очень разные компании активно стремятся сделать жизнь своего персонала хотя бы немного легче и комфортнее. Некоторые из предлагаемых льгот достаточно традиционные — зато другие несколько шокируют своей необычностью.

Patagonia: серфинг посреди рабочего дня

Если захват сотрудников воплощается в продуктах, которые они продают, торговля всегда идет живее. Но Patagonia, сеть, реализующая товары для спорта и активного отдыха, пошла дальше. Компания заботится о том, чтобы у персонала хватало времени на свои любимые занятия. Итак, во время обеденных перерывов можно осуществить велопробег или турпоход, полазить по скалам, позаниматься йогой, покататься на скутерах и скейтбордах (конечно, все это бесплатно).

Netflix: гибкость по-взрослому

Для Netflix такая ценность, как «свобода и ответственность» — это не просто красивые слова. Работники компании выполняют свою работу тогда, когда им удобно (имеет значение только результат). Нет в Netflix и традиционных отпусков: люди могут брать «тайм-аут», когда захотят. А в первый год после рождения (или усыновления) ребенка один из родителей имеет право брать столько выходных, сколько нужно.